PRAVILNIK ORGANIZACIJE O.Z.I.R.I.S

Pravilnik

Pocinjemo sa najvaznijim clanom drustva…

Pojedinac ili obican gradjanin eRepublike:
Svaki pojedinac eSrbije bez obzira na versku, nacionalnu ili politicku opredeljenost ima pravo da trazi pomoc OZIRIS-a.
Svaki pojedinac eSrbije bez obzira na versku, nacionalnu ili politicku opredeljenost ima pravo da trazi da mu se obezbedi posao od strane OZIRIS-a.
Svaki pojedinac bez obzira na versku, nacionalnu ili politicku opredeljenost koji zeli da pristupi organizaciji OZIRIS obavezan je da uplati 2.5 gold-a kao donaciju OZIRIS-u i time pokaze da zeli da ucestvuje u razvoju eSrbije kao punopravni clan ove organizacije.
Ukoliko je pojedinac nov u eSvetu i nije primio standardnih 5 gold-a, pristupanjem organizaciji se obavezuje da ce odmah nakon postizanja 6-og nivoa i primanja standardnih 5 gold-a uplatiti 2.5 gold-a kroz donacije na racun OZIRIS-a.
OZIRIS je duzan da taj novac iskoristi na najbolji moguci nacin i pomogne daljem razvoju eSrbije kroz donacije ili otvaranjem novih radnih mesta koja ce biti na raspolaganju novim mladim igracima kao i starijim igracima koji izraze zelju za takvom vrstom pomoci.
U slucaju raskidanja clanstva od strane pojedinca OZIRIS je duzan da uplacenu sumu od 2.5 gold-a vrati pojedincu i obavesti pojedinca da se njegove obaveze i privilegije vezane za OZIRIS prekidaju.
U slucaju da pojedinac napravi prekrsaj koji je rangiran kao prekrsaj za prekidanje clanstva, OZIRIS nije duzan da uplacenu sumu od 2.5 gold-a vrati pojedincu i to ce se racunati kao interna kazna za nacinjeni prekrsaj.
Pojedinac nije obavezan da deli ideologiju, ili politicku opredeljenost OZIRIS-a kao ni da pristupi stranci pod okriljem OZIRIS-a, a OZIRIS je duzan da mu obezbedi posao prema rasporedu koji je u skladu sa protokolom i propisima OZIRIS.
Pojedinac ima pravo da napreduje i svojim trudom, angazovanoscu i pozrtvovanjem izbori za sebe poseban polozaj u organizaciji OZIRIS.
Pojedinac se takodje pristupanjem organizaciji obavezuje da ce odvajati 10 % svojih mesecnih prihoda u korist organizacije, koji ce mu biti skinuti sa plate pre same isplate njegovih primanja.
Pojedinac NEMA pravo glasanja u odlucivanju o sudbini i buducnosti organizacije OZIRIS, kao ni u donosenju odluka vezanih za dalje napredovanje.
Pojedinac IMA pravo i obavezu da iznese svoje misljenje direktou firme u kojoj je zaposlen, kao i da kaze svoju ideju za unapredjivanje i poboljsanje organizacije rada ili eventualno napredovanje.

Direktor firme:
Direktor firme je drugi stepen napredovanja u organizaciji.
Da bi pojedinac postao direktor neke firme pod pokroviteljstvom OZIRIS-a, mora da bude clan organizacije OZIRIS i stranke OZIRIS bez izuzetaka.
Direktor firme je takodje i radnik te iste firme, te tako i zaradjuje svoju platu na koju se dodaje i bonus prema pravilniku i odredbama OZIRIS-a.
Direktor firme ima duznost i obavezu da razgovara sa radnicima firme u kojoj je direktor, te tako saslusa predloge i sugestije za unapredjenje poslovanja kao i negativne kritike kako bi organizacija mogla preduzeti korake da se losa situacija popravi.
Sve predloge je duzan da saopsti direktoru sektora u ciju to nadleznost spada.
Direktor firme ima duznost i obavezu da blagovremeno obavesti direktora sekora za javne nabavke o potrosnji sirovina i resursa kako bi direktor sektora u ciju nadleznost spadaju javne nabavke mogao na vreme da obezbedi potrebne resurse i time omoguci neometanu proizvodnju i redovan rad firme.
Direktor firme je duzan i ima obavezu da radi svoj posao po propisima i u skladu sa ideologijom najbolje sto moze, odnosno da pruzi svoj maksimum. Takodje je duzan da obavesti direktora sektora kada vise ne bude mogao da obavlja svoj posao valjano, kad ce mu direktor sektora obezbediti pomoc ili adekvatnu zamenu.
Direktor firme se takodje pristupanjem organizaciji obavezuje da ce odvajati 10 % svojih mesecnih prihoda u korist organizacije, koji ce mu biti skinuti sa plate pre same isplate njegovih primanja.
Direktor firme IMA pravo glasa pri donosenju svih vaznijih odluka vezanih za organizaciju OZIRIS.

Direktor sektora:

Direktor sektora je treci stepen napredovanja u organizaciji OZIRIS.
Direktor sektora se postaje samo direktnim napredovanjem sa pozicije direktora firme i to iskljucivo po preporuci predsednika a po odobrenju izvrshnog saveta koji sacinjavaju oci OZIRIS-a.
Direktor sektora moze da odluci da radi i zaradjuje svoju platu u jednoj od fabrika organizacije OZIRIS (u tom slucaju nikakve donacije nece biti dozvoljene od OZIRIS-a ka direktoru sektora) ili u nekoj drugoj fabrici koja nije u sastavu organizacije (gde takodje nikakve donacije od strane OZIRIS-a ka direktoru sektora nece biti dozvoljene), ili pak moze odluciti da se potpuno posveti radu u organizaciji (znaci ostaje zvanicno nezaposlen-ne radi ni u jednoj firmi) te ce tad da dobija platu kroz donacije preko OZIRIS-a u visini i iznosu koji je predvidjen propisima OZIRIS-a.
U slucaju da direktor sektora odluci da se zaposli i radi u jednoj od fabrika OZIRIS-a samim cinom zaposljavanja obavezuje se da mu bude skinuto sa plate 10% mesecnog prihoda koji ce ici za razvoj organizacije, a takodje ukoliko odluci da se zaposli u nekoj od firmi koja nije u sklopu organizacije OZIRIS obavezuje se da ce kroz donacije davati 10% svojih mesecnih prihoda.
Direktor sektora ima duznost i obavezu da saslusa predloge koje mu iznosi direktor firme i da ih prosledi predsedniku organizacije ako nije u stanju da ih sam resi, odnosno ako je za njihovo resavanje potrebno izdvajanje resursa i novca iz kase OZIRIS-a, nakon cega predsednik odlucuje o daljim akcijama i iznosi na izglasavanje.
Direktor sektora ima duznost i obavezu da pravi trebovanja za novac i resurse za firme iz njegovog sektora koja ce predati predsedniku na odobravanje kako bi obezbedio redovno i neometano funkcionisanje firmi pod svojom nadleznoscu.
Direktor sektora je duzan da prijavljuje sve transakcije, donacije i odobrena trebovanja direktoru za javno informisanje kako bi direktor za javno informisanje mogao da blagovremeno obavesti javnost kroz sluzbeni glasnik.
Direktor sektora je duzan i ima obavezu da ucestvuje u unutrasnjoj kontroli i da objektivno donese sud ako bude izabran za tu funkciju.

Direktor sektora je duzan i ima obavezu da radi svoj posao po propisima i u skladu sa ideologijom najbolje sto moze, odnosno da pruzi svoj maksimum. Takodje je duzan da obavesti predsednika kada vise ne bude mogao da obavlja svoj posao valjano, da li zbog RL obaveza ili zbog preobimnosti posla, gde je predsedik duzan da mu obezbedi pomoc u ljudstvu koje ce biti pod direktnom komandom direktora sektora ili da mu odredi odgovarajuci zamenu.
Direktor sektora IMA pravo glasa u donosenju svih vaznih odluka vezanih za napredovanje organizacije OZIRIS kao i u odlucivanju i planiranju poslovnih taktika.
Predsednik:
Predsednik je dozivotna funkcija i nema glasanja, smene vlasti, osim u slucaju da oci OZIRIS-a jednoglasno odluce da predsednik ne vrsi svoju duznost pravilno i da se njegovi postupci kose sa ideologijom organizacije, tada se predsednik smenjuje bez glasanja i bira se jedan od otaca OZIRIS-a koji ce ga zameniti na toj funkciji.
Za predsednika, sto se tice pravila zaposljavanja i zaradjivanja novca vaze ista pravila kao i za direktora sektora.
Predsednik je obavezan da organizuje i koordinira sve sektore u organizaciji.
Predsednik je obavezan da ucestvuje u pretragama unutrasnje kontrole osim u slucaju ako je protiv njega podneta optuznica, tada se bira jedan od direktora sektora koji ce ga zameniti na toj funkciji.
Predsednik je izabran na dozivotnu funkciju zbog svoje ideologije i time je obavezan da svoju duznost obavlja najbolje sto moze i da da svoj maksimum, takodje je obavezan da ako vidi da ne moze da obavlja svoju duznost valjano zatrazi pomoc i savet od otaca OZIRIS-a.
Predsednik je duzan da diplomatskim putem obezbedi sto bolju poziciju OZIRIS-a u eSvetu, da razgovara po potrebi sa predsednikom drzave i da sve poslove odrzava maksimalno transparentnim kako bi javnost bila zadovoljena.
Predsednik moze biti jedan od otaca OZIRIS-a.
Predsednik ima duznost i obavezu da se jednom nedeljno loguje na svaki nalog na kom se nalazi firma, novine, organizacija, stranka kako bi se uverio da su sifre za pristup ostale nepromenjene kako niko ne bi pokusao da otudji deo organizacije.
Predsednik IMA pravo odlucivanja i pravo glasanja u svim odlukama vezanim za OZIRIS.
Oci OZIRISA :
Oci OZIRIS-a su osobe koje su prisustvovale stvaranju organizacije, prve firme i prvih novina i ne moze ih biti vise od 10.
Oci OZIRIS-a su duzni da pomazu predsedniku i da svojim odlukama poboljsavaju polozaj OZIRIS-a u eSvetu.
Oci OZIRIS-a mogu biti direktori sektora.
Oci OZIRIS-a mogu biti direktori firme.
Oci OZIRIS-a podlezu propisima i pravilima propisanim za funkciju koju obavljaju u organizaciji.
Oci OZIRIS-a dobijaju platu prema polozaju koji zauzimaju u organizaciji.
Kada dodje do sukoba interesa, osoba o kojoj se radi (jedan ili vise od otaca OZIRIS-a) biva iskljucen iz donosenja odluke.

UNIVERZALNA PRAVILA ZA SVE CLANOVE ORGANIZACIJE
O.Z.I.R.I.S
1.Ni jedan clan ogranizacije nema pravo da se kandiduje za mesto predsednika bilo koje drzave.
2. Ni jedan clan organizacije nema pravo da se kandiduje za ministra bilo koje drzave.
3. Svaki clan ima pravo da se kandiduje za kongres drzave u kojoj ima mogucnost da se kandiduje.
4. Svaki clan organizacije potpisivanjem ugovora o radu u organizaciji prihvata cinjenicu da ce dobiti ban ili prihvatiti kaznu koju odredi admin zbog nepostovanja pravila ugovora o radu u organizaciji, kao i zbog krsenja osnovnih pravila ugovora.
5. Svaki clan organizacije O.Z.I.R.I.S potpisivanjem ugovora se obavezuje da ce poslovati posteno, u skladu za zakonima eRepublik igre i zakonima svoje drzave.
6. Organizacija O.Z.I.R.I.S zadrzava pravo da dopuni i uredi Ugovor o radu u organizaciji O.Z.I.R.I.S, kao i pravilnike i statut prema potrebama i iskustvu koje bude sticano kroz igru.
6.1 Menjanje ugovora i pravilnika organizacije O.Z.I.R.I.S od strane O.Z.I.R.I.S-a se nece smatrati prekrsajem ukoliko O.Z.I.R.I.S objavi izmene kroz sluzbeni glasnik u roku od 24 sata od izmena.